最近跟某top量化私募董事长吃饭,他说他们公司招聘的清北起步,有的还有CMO金牌,CPHO金牌。与此同时,他们的薪酬没有特别多,表现好的100-200w的样子第一年。有严厉的末尾淘汰制。没有好的策略就滚蛋。
然而等fubu,zhengshi级领导进来一起吃饭之后。董事长却一脸谄媚,完全没了量化的“优越感”。
与此同时,我有亲戚在三线城市开连锁餐厅。赚的钱也比所谓的量化多。很多量化私募现在也是欠债累累,接近倒闭。
金融其他口,互联网也未必比量化挣钱挣的少。岗位也相对稳定一些。
体制内更不用说了,这帮simu老板遇到领导跟 一样。
量化行业ROI是不是太低了。
HF👀期货
7 月
之前回答
就题主提出的现象,答主认为需要从不同的角度来看:
1.对于大多数普通人来说,能有一份稳定的工作收入,足以维持基本生活水平就已经很不错了。量化交易+确实风险较大,收益也不太稳定。所以对他们来说,或许开一家小餐馆赚钱会更加实际可靠一些。
2.但是,对于那些受过良好教育、有较强数理和编程能力的人才来说,量化交易无疑是一个很有吸引力的职业选择。虽然风险较大,但如果量化策略运作良好,获利回报也会很可观。从长远来看,这是他们发挥自身才能的良机。
题主提到的量化私募内部残酷的竞争和淘汰制度,确实反映出这个行业的高强度特点。但同时这也体现了,只有最优秀的人才能在这个领域真正取得成功。所以对于追求卓越的人来说,这份挑战本身就是一种诱惑力。
题主讽刺量化从业者在权力和ZF监管高层和社交和酒桌面前“失去优越感”的观点很有意思。这体现了金钱和地位在我们社会中的复杂地位。但答主认为,真正有独立思考能力的入局者,应该不会过于在意这些虚荣的外在关系。
最后,答主建议题主多进行田野调研,了解普通民众对财富的渴望。作为受过高等教育的人,我们有责任和义务关注社会底层,用自己的专业知识为他们服务,
让我们继续保持开放的批判性思维,减少高高在上的视角看问题,多一些同理心和智慧。总的来说一个人想要普世意义上的成功,很多时候不能只考虑薪资,更要考虑从事这个职业的本身意义一是否能贡献独特的价值、发挥自己的长处。量化交易行业虽然风险较大,但也为那些擅长数理和编程的人才提供了很好的舞台,体现了人与人之间的差异化。当然无论选择做什么工作,都应该有一份对回馈社会的使命感,而不是单纯为了赚钱追求账户上的余额数字或寻求社会等级上排名次序的虚荣。
参考我引用的新闻链接,幻方量化这位员工“一只平凡的小猪”,他即使在“fubu,zhengshi级领导进来一起吃饭”的时候ZJH领导面前敬酒敬酒再敬酒又如何,他依然是拥有自己量化赚钱能力,有社会责任感,响当当顶天立地的汉子!像他这样的人,族谱单开一页,他值得拥有。
aaquant管理员
7 月
之前回答
量化目前的主要优势是:可以为年轻从业者提供一个不需要政企背景的前提下快速获得你说的这个薪酬的可能性。反过来说,如果对未来收入的规划相对稳健,或是家庭可以提供助力,其实没有太大的必要进来卷。
另外,视情况还兼具一些次要一些的优势:(1)相对WLB的生活;(2)收入结构里现金部分相对比较多;(3)婚恋市场有可能稍微有点溢价;(4)公司结构大多相对扁平自由,适合不喜欢大公司氛围的小伙伴……
但是很大一部分来量化卷的小伙伴其实(1)教育背景很不错去哪都不会被卡;(2)家里条件很不错在超一线也吃得开;(3)对短期内(比如5年内)得到大笔现金(如500w),从而定居超一线完全没有需求。对于这些小朋友来说,我个人完全同意题主观点:量化确实很不划算。